האם נרדמתם בשמירה? 

המאמר מתאים לשכירים, לעצמאים העובדים תקופה ארוכה עם אותו מזמין עבודה או שניים-שלושה בלבד ולמי שעובד כבר כמה שנים עם אותו סוכן.

 

הביטחון התעסוקתי מת.

הוא מחזיק בעוז במוסדות הנותנים שירותים ציבוריים אבל עבור רובנו, במיוחד בתעשיות האודיו-ויזואליות, הוא לא קיים. הסגירה של תאגיד השידור הציבורי והטלויזיה החינוכית, הפיטורים ברשת 13, הקורונה היו שעון מעורר עבור כולנו - שום דבר לא נמשך לנצח.

אין לנו שליטה על הכלכלה, השוק בו אנו פועלים, התפתחויות טכנולוגיות ווהמעסיקים שלנו - אבל לכל אלה יש השפעה אדירה עלינו.

 

מיהו עובד מנומנם?

1. כל מי שעובד כשכיר ומסתמך על ארגון העובדים היציג במקום העבודה לדאוג לתנאים שלו, למשכורת שלו ולביטחון התעסוקתי שלו.
2. כל מי שעובד כעצמאי עבור אותה חברה ומאמין שההכנסה הקבועה תמשך כל עוד הוא יבחר בכך
3. כל מי שעובד רק עם סוכן ומסתמך על הלקוחות של אותו סוכן
4. כל מי שסומך על מישהו אחר לפרנסתו

להיות עובד מנומנם זה סבבה אם יש לכם מספיק כסף בבנק או מתחת לבלטות כדי להחזיק שנה פלוס בלי עבודה, אבל אם אין לכם מספיק כדי להחזיק חצי שנה-שנה בלי הלוואה סביר להניח שאתם תחת הקטגוריה של עובד מנומנם.

 

מה זה אומר להירדם בשמירה?

לעשות את אותו הדבר תקופה ארוכה, להיצמד לאותה עשייה ולאותם ההרגלים, לעבוד רק עם אותם לקוחות, לא להתעדכן טכנולוגית, לא להעיז אמנותית, להאמין שמקום העבודה הוא המשפחה שלנו והוא ידאג לנו.

1. אתם פוגשים רק את חבריכם לעבודה
2. אתם ננעלים על עשייה מונוטונית
3. אתם הופכים את ארגון העובדים המוסדי למעסיק שלכם בפועל
4. אתם הופכים לדינוזאורים שמכירים רק את התוכנות שמקום העבודה שלכם עובד אתן ורק את תהליכי העבודה של מקום העבודה

 

לחיות זה מעייף, ולטפח את הקריירה שלנו זה גם מעייף וכל הדיבור הזה על נטוורקינג ומרוץ העכברים וכל הזמן להתקדם ולשאוף.. אוף, למה שדברים לא, פשוט, יגיעו אלינו ליד בקלות? מה זה העולם הזה לעזאזל? לא לזה התכוונתי כשנרשמתי לחיים האלה.

אז, כן, להיכנס לשגרה זה כיף ונעים וממכר וזה מומלץ לתקופה. אבל חשוב שנישאר ערים ונזכור כי גם גופי שידור דינוזאורים קרסו או שהבעלים שלהם ברחו לחו״ל או שסגרו אותם, שהמפיקים שמכירים אותנו שנים יכולים להתהפך עלינו פתאום או להיות להתפוטר או לפשוט את הרגל, שמה שאנחנו עושים יכול ביום אחד להיות קצת פחות רלוונטי ועדיין לא רטרו ובקיצור - שהאחריות לקריירה שלנו נמצאת בידיים שלנו, ואך ורק בידיים שלנו

אנחנו צריכים להיות כוח יצירתי, אפקטיבי ומשיא ערך לא רק למעסיקים הנוכחיים שלנו, אלא גם עבור עצמנו.

 

מה אפשר לעשות?

1. להרחיב את רשת הקשרים המקצועיים שלנו - להצטרף לאיגוד מקצועי ולהשתתף בפעילויות שלו, לפורום יוצרים או קהילה אחרת
2. להרחיב את היכולות שלכם - ללמוד תוכנה נוספת, להעמיק בקיימת, לטפח את הידע העסקי והשיווקי שלכם
3. לעבוד במקביל כעצמאים
4. להעזר במאמן עסקי
5. לעשות שיחת יחסינו לאן עם המעסיק שלנו/סוכן שלנו
6. האם אנחנו מעונינים להמשיך לתפקיד ניהולי במקום העבודה? לברר אילו כישורים נצטרך - תואר וכדומה
7. להתנדב להיות מנטורים, להעביר השתלמות באיגוד, לייעץ
8. לייצר לעצמנו נוכחות שמשקפת את המומחיות שלנו - אתר, עמוד באתר האיגוד וכו,

 

מה בשום אופן לא לעשות?

1. להגיד לי זה לא יקרה
2. לקרוא למקום העבודה שלנו ״המשפחה שלי״ 

 

 

ואם הגעתם עד כאן, אולי הגיע הזמן לשכתב את קורות החיים שלכם >>